Nachhaltige Veränderung: Mit bestmöglichen Entscheidungen ein starkes Fundament in Change-Projekten schaffen
Nur jedes fünfte Change-Projekt hat Erfolg und wird nachhaltig ins Unternehmen integriert. Warum scheitern so viele Transformationsvorhaben? Wie gelingt es, Veränderung nachhaltig im Unternehmen zu etablieren? Auch hier lohnt sich der Blick auf psychologische Verhaltensmuster.